《天等县易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案》政策解读 
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《天等县易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案》政策解读

发布时间:2018-09-26 05:09
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来源:县电子政务中心
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《天等县易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案》(以下简称《方案》)是贯彻中央和自治区关于易地扶贫搬迁就业扶持的决策部署,促进易地扶贫搬迁劳动力就业,是落实《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案的通知》(桂政办发〔2018〕90号)文件,是各乡(镇)人民政府,县直及区、市驻我县各有关单位落实易地扶贫搬迁就业扶持工作的重要依据。

一、解读提纲

(一)制定依据

《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发全区易地扶贫搬迁就业扶持工作实施方案的通知》(桂政办发〔2018〕90号)

(二)《方案》主要内容

1.明确工作目标

通过摸清底数、开展技能培训、开发就业岗位、组织劳务输出、提供就业服务、扶持创业、加强权益保障等多种渠道,引导和促进2016—2019年已实施搬迁或计划搬迁劳动力转移就业,确保每个易地扶贫搬迁家庭有1人以上有劳动能力且有就业意愿的搬迁劳动力实现稳定就业。

2.明确就业精准台账、职业技能培训、就业渠道、帮扶就业、扶持创业、就业服务、权益保障等就业扶持内容。

(1)就业精准台账:全面摸清每个搬迁家庭的基本情况,包括姓名、性别、年龄、居民身份证号码、文化程度、技能水平、健康状况、联系电话以及签订易地扶贫搬迁后续扶持产业发展和就业创业、培训协议等情况,做到“调查一户、登记一户、不漏一人、不漏一项”。

(2)职业技能培训:组织开展搬迁劳动力专项培训,确保有培训意愿的搬迁劳动力能够享受至少1次免费职业技术技能培训

(3)就业渠道:对与搬迁劳动力签订劳务协议或承揽合同,且搬迁劳动力在1年内累计工作不少于6个月并给付不低于6000元劳动报酬的就业扶贫车间,按1000元/人的标准给予生产经营主体一次性带动就业奖补。对吸纳搬迁劳动力就业并和搬迁劳动力签订1年以上劳动合同、连续工作6个月以上且依法缴纳社会保险费的企业或社会组织,给予不超过3年的社会保险补贴。

(4)帮扶就业:对有就业能力且有就业意愿但一直未实现就业的搬迁家庭高校毕业生推荐就业岗位。对搬迁家庭高校毕业生毕业5年内首次在区内创办小微企业且正常经营6个月以上的,给予5000元/户的一次性创业扶持补贴。 

(5)支持创业:对符合条件的人员给予最高不超过10万元的创业担保贷款。根据搬迁劳动力的实际情况和培训需求,通过开展免费创业培训,不断提高搬迁劳动力的创业技能。对搬迁劳动力新办的各类市场主体,正常经营6个月以上的,按规定给予一次性创业补贴及带动就业补贴。

(6)就业服务:对所有搬迁劳动力实现公共就业服务全覆盖,对有就业意愿、就业能力但未实现就业的搬迁劳动力,提供1次以上的就业岗位对接,对已实现就业的搬迁劳动力,每年提供1次以上的跟踪回访服务。

(7)权益保障:每年第一季度开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,第二季度开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,第四季度开展保障农民工工资支付专项检查。

3.明确工作要求

(1)组织领导。加强领导协调和督促指导,统筹推进本县易地扶贫搬迁就业扶持工作

(2)工作落实。把搬迁劳动力就业工作任务分解落实到具体单位、具体责任人,确保易地扶贫搬迁后续就业扶持工作的责任落实。

(3)工作汇报。县直各有关部门根据工作职责,加快工作落实,及时报送搬迁劳动力就业扶持工作进展情况和年度工作总结,确保搬迁劳动力就业扶持工作取得实效。

 

 

 天等县人民政府办公室

   2018年9月26日

 




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