地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批 - 办事指南 
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地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批


  • 1.名称:地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批

    2.性质:行政许可

  • 《中华人民共和国劳动法》第三十九条:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方法。”
    《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146号,1995年3月25日予以修改)第五条:”因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。”
    《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第三条:”企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。”
  • 本县辖区内企业申请实行特殊工时制度,向本县劳动和社会保障行政部门提出。
  • (一)企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。
    1.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;
    2.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;
    3.其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
    (二)企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
    1.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;
    2.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;
    3.其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
  • 各类企业
  • 1.广西壮族自治区企业实施特殊工时制度申请表(纸质版,原件,1份);
    2.说明书(说明申请理由、工作方式和休息休假安排以及企业性质、职工人数、生产经营范围、生产经营方式等基本情况)(纸质版,原件,1份);
    3.盖有单位公章的企业法人营业执照副本复印件(外地驻桂机构需提供法人授权书)(验原件) (纸质版,原件核验后归还,只拿复印件,1份) ;
    4.企业工会对实行特殊工时制度的意见;没有成立工会组织的,提交企业职工代表大会讨论通过后的决议;涉及劳务派遣人员的,应得到劳务派遣组织的同意并提交其意见。(纸质版,原件,1份)
  • 1.法定办结时限:20个工作日

    2.承诺办结时限:10个工作日

  • 无数量限制
  • 不收费
  • 1.咨询电话:0771-3530517

    2.投诉电话:0771-3532059

  • 1.办公时间:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30

    2.办公地点:天等县人力资源和社会保障局



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