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天政办发〔2019〕23号 :天等县人民政府办公室关于印发天等县推进国有企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知

发布时间:2019-08-15 11:43
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来源:县电子政务中心
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各乡(镇)人民政府,县人民政府各工作部门、各直属机构

《天等县推进国有企业退休人员社会化管理服务工作实施方案》已经县人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

天等县人民政府办公室

                                2019年8月15日

 

(是否公开及公开方式:公开  政府网站公开)

天等县推进国有企业退休人员社会化管理

服务工作实施方案

 

为全面贯彻落实《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市推进企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(崇政办发〔2019〕9号)文件精神,加快我县国有企业退休人员社会化管理服务工作步伐,根据我县实际情况,特制定本方案。

一、推进企业退休人员社会化管理服务工作范围

驻我县央企、区属国有企业,县属国有及国有控股企业。

二、推进企业退休人员社会化管理服务工作的基本原则和目标

企业退休人员社会化管理服务是指企业职工办理退休手续后,其管理服务工作与该企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。推进企业退休人员社会化管理服务的总体目标是:建立一个政府引导、多部门合作、人员经费制度化、管理服务规范化、有利于退休人员实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐、有利于企业发展及社会和谐稳定的社会化管理服务体系。推进企业退休人员社会化管理服务的基本原则是:以人为本、完善服务、资源共享、共驻共建。

按照企业退休人员社会化管理服务工作的总体目标的要求,我县企业退休人员社会化管理服务工作目标是:

(一)驻我县央企、区属企业于2019年8月20日前与社区签订退休人员社会化管理服务移交协议,9月30日前完成退休人员社会化管理工作。

(二)2019年底,县属企业退休人员社会化管理率要达到90%以上,其中进入社区管理率达到80%,力争在2020年底前企业退休人员社会化管理服务率达99%以上,社区管理率达95%以上。

三、企业退休人员社会化管理服务的主要内容

社区的社会化管理服务工作主要包括以下内容:

(一)配合社会保险经办机构做好确保基本养老金按时足额发放工作,保障企业退休人员的基本生活。

(二)为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务。

(三)跟踪了解企业退休人员(含在本辖区异地居住的企业退休人员)生存状况,协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证。辖区内企业退休人员去世时,社区要及时向负责发放其基本养老金的社会保险经办机构报告。社会保险经办机构每年至少集中开展一次企业退休人员领取基本养老金资格认证,社区服务人员根据具体要求,可采取入户调查等方式给予协助。

(四)帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴。

(五)集中管理企业退休人员的人事档案(其中由县以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入社区管理时,人事档案暂不移交,社区可先建立这些退休人员基本情况信息库)。

(六)组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动,加强企业退休人员的思想政治工作。

(七)建立企业退休人员健康档案,有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作,提供方便的医疗、护理和康复服务。

(八)组织企业退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热,开展自我管理和互助服务。可根据退休人员居住情况分片划定若干小组,由退休人员推选本小组中热心社会公益事业、有一定协调组织能力、身体条件较好的退休人员担任组长。社区服务人员要加强对退休人员自我管理服务组织的指导,引导和动员退休人员发挥余热,开展活动,为繁荣社区文化、促进社区建设做出贡献,并不断提高自己的生活质量。

(九)建立企业退休人员基本信息库。社区要建立退休人员基本信息库(表),实现微机管理;社区要建立退休人员基本信息册(表、卡)。社会保险经办机构要及时向社区提供企业退休人员的有关信息资料,指导和帮助社区做好建设基本信息库的相关工作。

(十)建立企业退休人员社会化管理服务联系卡。社区要向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡(格式和内容由自治区人力资源和社会保障厅统一规定)。联系卡上应公示管理服务内容,并注明社区服务人员的联系电话,方便退休人员进行联系、沟通,及时得到相关服务。

四、企业退休人员社会化管理服务的形式

将企业退休人员直接纳入社区进行管理与服务是社会化管理服务的基本形式。采取一步到位的办法实现企业退休人员社会化管理服务工作。人力资源和社会保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式,加强对这类管理服务机构的指导和规范。企业新办理退休手续的人员要直接纳入社区管理。

企业退休人员人事档案可移交人社部门集中统一管理。

五、保障措施

(一)加强组织领导。各单位部门要统一思想,按照上级统一部署,做好组织实施工作,确保按期完成国有企业退休人员社会化管理工作任务。

(二)落实企业工作责任。各相关企业要制定本企业推进退休人员社会化管理工作方案认真做好具体组织实施工作。加强政策宣传,切实做好职工及退休人员思想政治工作,切实解决移交过程中的困难,确保平稳移交。

(三)落实资金保障。按照阶段支出、分级负担原则,财政部门要将国有企业退休人员由社区实行社会化管理服务的经费纳入财政预算管理,予以必要保障。国有企业不承担移交后的退休人员社会化管理服务费用。

(四)强化部门联动。各有关部门要按照职责分工加强督促指导,统筹协调解决有关问题,确保工作进度。财政部门负责加强与相关方面沟通协调,督促指导国有企业做好退休人员社会化管理移交工作,落实退休人员社会化管理服务经费保障;组织部门负责指导做好国有企业退休人员党组织关系转移管理工作;人力资源社会保障、民政、住建、工信等部门负责指导做好社会保障、退休人员管理服务等相关工作衔接,推进社区管理,推动提升社区服务能力和水平;卫生健康部门负责指导做好退休人员相关健康服务,协调相关部门落实老年人照顾服务项目保障老年人合法权益。

 

 

 

 

 

 

 

 


抄送:县委各部门,县人武部,县武警中队,各人民团体,县人大办,

      县政协办,县法院,县检察院。

县民主党派,县工商联。

中区市直驻我县各单位。



  天等县人民政府办公室                     2019年8月15日印发




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